Chief Product Officer H/F

Horoquartz crée un poste stratégique de Chief Product Officer HF afin de redonner une nouvelle dynamique à son offre produits. Rattaché(e) au CPTO, ce rôle intervient dans un contexte de transformation majeur mêlant modernisation du portefeuille, transition vers le SaaS, innovation IA et accélération du Go-to-Market.

Vos missions :

• Définir et porter la vision Produit à moyen et long terme.

• Construire la stratégie de portefeuille produits et piloter ses évolutions.

• Arbitrer les priorités entre les différents produits et investissements.

• Moderniser les offres existantes et renforcer leur proposition de valeur.

• Accompagner la transformation du modèle historique licence vers SaaS.

• Identifier les opportunités d'innovation et notamment les usages liés à l'IA.

• Structurer et professionnaliser la fonction Product Management.

• Définir les méthodes, standards et modes de gouvernance produit.

• Développer une culture orientée client, usage et création de valeur.

• Piloter la performance des offres et suivre les indicateurs produits.

• Contribuer à l'amélioration du Go-to-Market avec les équipes Commerce et Marketing.

• Assurer l'alignement entre les enjeux business, clients et technologiques.

• Manager les équipes Product Management, UX/UI Design et Référentiels (16 personnes)

Votre profil :

• Formation supérieure de niveau Master, école d'ingénieur ou école de commerce.

• Expérience significative en direction Produit (au moins 10 ans)

• Expérience dans un environnement éditeur logiciel B2B.

• Expérience de transformation vers un modèle SaaS.

• Solide maîtrise de la stratégie produit et de la gestion de portefeuille.

• Expérience de conduite du changement et de transformation organisationnelle.

• Anglais professionnel niveau C1 minimum.

Votre personnalité / votre environnement de travail :

• Vous savez fédérer des équipes et des parties prenantes aux intérêts variés.

• Vous combinez vision stratégique et capacité d'exécution.

• Vous aimez transformer et faire évoluer des organisations existantes.

• Vous savez créer l'adhésion autour d'une vision produit.

• Vous êtes à l'aise dans les arbitrages et la prise de décision.

Pourquoi rejoindre Horoquartz ?

• Rejoindre une entreprise reconnue et experte dans son domaine

• Avoir un impact concret auprès des clients

• Évoluer dans une entreprise à taille humaine

Avantages :

• Véhicule de fonction

• Participation

• Télétravail possible : 8 à 10 jours / mois (indemnisé)

• Carte ticket restau

• Mobilité durable : jusqu’à 400 € par an

• CSE : chèques vacances, CESU…

Process de recrutement :

• Un premier échange en visio d'1h pour faire connaissance avec Marie, notre Responsable recrutement

• Un second échange avec Franck, notre CPTO

• Rencontres avec d’autres membres du CODIR

• La fourniture de références professionnelles sera demandée