Analyste QA Delivery

Ce qui est important pour nous et ce qu'on attend de vous :

• Une qualité logicielle maîtrisée de bout en bout : à partir des spécifications validées, vous concevez les plans de tests, définissez les jeux de données, exécutez les campagnes de recette et garantissez la conformité des livrables avant leur validation.

• Une expertise métier au service des projets : vous analysez les besoins fonctionnels, identifiez les scénarios les plus pertinents et construisez une stratégie de qualification permettant de couvrir efficacement les exigences métier de nos solutions RH-GTA.

• Un rôle central auprès des équipes projets : véritable partenaire des consultants et chefs de projet, vous assurez le suivi des anomalies, partagez vos recommandations et contribuez à l’amélioration continue de nos processus de test.

• Le développement de l’automatisation des tests : vous participez à la maintenance et à l’évolution de nos outils d’automatisation et accompagnez les équipes dans leur appropriation des bonnes pratiques QA.

• La transmission de votre expertise : vous sensibilisez les équipes à l’importance de la qualité logicielle, partagez vos connaissances et participez à la montée en compétences des collaborateurs sur les méthodes et outils de test.

Les atouts de la personne que nous souhaitons

• Un réel intérêt pour les métiers RH et la compréhension des règles de gestion complexes.

• Une forte capacité d'analyse pour transformer un besoin fonctionnel en scénarios de tests pertinents.

• D'excellentes qualités relationnelles permettant de collaborer avec des interlocuteurs variés et d'accompagner les équipes avec pédagogie.

• Un esprit d'équipe, de curiosité et d'amélioration continue.

• Une communication claire, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

Pour mener à bien votre mission, il vous faudra aussi :

• Une formation supérieure en informatique ou en systèmes d'information.

• Une expérience en assurance qualité logicielle, validation fonctionnelle ou tests applicatifs.

• Une bonne maîtrise des méthodes de tests (plans de tests, jeux de données, recette fonctionnelle, non-régression).

• Une connaissance des requêtes SQL simples serait appréciée.

• Une certification ISTQB constituerait un véritable atout.

• Une connaissance de l'univers RH, GTA ou SIRH serait particulièrement appréciée.

Intégration :

• Parcours de formation : 1 semaine de présentation

• Un parrain ou une marraine pour vous accompagner

Rémunération : entre 30k€ et 38k€ selon expérience.

Quels avantages salarié(e) chez Horoquartz?

• Participation

• Carte Titre Restaurant 10,10 € / jours travaillé

• Télétravail possible : 8 à 10 jours / mois (au bout de 2 mois d'ancienneté)

• Mobilité durable (jusqu’à 400 euros par an)

• CSE : chèques vacances, CESU

Process de recrutement :

• Un premier échange en visio d'1h pour faire connaissance avec Alicia notre chargée de recrutement.

• Un second échange en présentiel avec Echaibia la Responsable du Pôle Performance